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Sucessão na Empresa Familiar: Conflitos e Soluções

Sucessão nas Empresas Familiares – Empresa Familiar

Sucessão nas Empresas Familiares. A partir do momento em que um casal constitui uma família e tem um filho, cria se a figura da herança e do herdeiro. O processo sucessório é tão importante, que algumas obras literárias acerca do tema definem a empresa familiar como potencial para sucessão.

Os desafios da empresa familiar: gestão e sucessão | Sebrae

Fique atento: se o familiar não tiver o perfil que a empresa precisa, provavelmente haverá conflitos e frustrações das duas partes mais na frente. Sucessão. O momento da sucessão é complexo e as vezes até traumático. O primeiro passo a ser dado é a identificação do real interesse dos sucessores em tocar o negócio.

Sucessão e governança na empresa familiar

21 01 Magda Battiston para o Portal Contabilidade na TV Quando o assunto é sucessão e governança na empresa familiar, administrar conflitos, agir com antecedência e profissionalização da ...

PROCESSO DE SUCESSÃO EM EMPRESA FAMILIAR: GESTÃO DO

espaço para a compreensão de todo o processo de sucessão, contornando incertezas e resistências individuais. Dessa forma, a inclusão da Gestão do Conhecimento em empresa familiar, propiciará ao processo de sucessão, uma passagem de poder mais conscientizada por parte dos lideres, gestores e funcionários.

Empresa Familiar X Desafios da Sucessão

Acompanhe a entrevista exclusiva de Hugo Nisembaum, especialista em Talent Performance da Grant Thornton, que fala sobre os desafios no processo de sucessão na empresa familiar.